„Qualität muss man zuerst denken und dann schaffen“

Innovative Akustiklösungen – Tradition seit 60 Jahren

Rekton Akustik zählt zu den weltweit führenden Herstellern für schallabsorbierende Akustikelemente aus Holz und steht seit Jahrzehnten für Qualität und Vielseitigkeit. Diesen hohen Qualitätsansprüchen werden wir gerecht, indem wir uns nie auf unseren nationalen und internationalen Erfolgen ausruhen und uns ständig weiterentwickeln. Unsere hochwertigen Produkte werden individuell an die Anforderungen des Kunden angepasst und komplett an unserem Produktionsstandort in Deutschland hergestellt. 

Um die Schallabsorption zu optimieren und die Hörbarkeit eines Raumes zu verbessern, bieten wir neben Wand- und Deckenverkleidungen sowie Trenn- und Stellwänden auch Türelemente und Deckensegel an, die akustisch sowie optisch an aktuelle Trends angepasst sind. Diese sind mit über 40 unterschiedlichen Perforationen erhältlich und werden bereits bei der Herstellung mit Mineralwolle ausgestattet, sodass diese nicht hinzugekauft werden muss. 

Für eine verantwortungsvolle Waldwirtschaft: Wir sind FSC® C130350 - zertifiziert

Damit wir auch in vielen Jahren noch Meisterleistungen aus Holz entwickeln können, ist uns der Schutz des Waldes besonders wichtig. Denn Holz ist ein sehr robustes und langlebiges Material, das Menschen seit Jahrtausenden zu großartigen Bauwerken inspiriert. Zudem speichern Wälder CO2 und bremsen so den Klimawandel. Deshalb sind wir FSC-zertifiziert und setzen uns für eine nachhaltige Forstwirtschaft ein.

Gleichzeitig bedeutet nachhaltiges Handeln für Rekton Akustik, dass wir uns für einen Planeten einsetzen, der noch vielen Generationen als lebenswerte Heimat dienen wird. Indem wir unsere Akustiklösungen seit über 60 Jahren ausschließlich in Deutschland fertigen, reduzieren wir die Transportwege zu unseren Kund:innen und minimieren so unseren ökologischen Fußabdruck. Dadurch gewährleisten wir nicht nur eine seit Jahrzehnten gleichbleibend hohe Produktqualität, sondern schonen zusätzlich die Umwelt.

Nachhaltig vernetzt von Furnierlieferanten bis zum Energieversorger

Damit ist es bei Rekton Akustik aber längst nicht getan: Das Thema Nachhaltigkeit zieht sich vom Materialeinkauf bis zur Personalpolitik durch alle Unternehmensbereiche. So achten wir darauf, dass unser Strom- und Energiebedarf ausschließlich aus erneuerbaren Quellen gedeckt wird. Einen Schritt weiter werden wir in naher Zukunft mit dem Bezug unseres neuen Firmengebäudes gehen: Dort ist unter anderem die Installation einer großen Photovoltaikanlage geplant.

Rekton nutzt den entstandenen Holzabfall bei der Produktion unserer Akustikelemente, um das Firmengebäude CO2 neutral mit Wärmeenergie nachhaltig zu versorgen. Auch bei unseren Lieferant:innen für Furnier, Schichtstoff und ähnliches ist es uns ein großes Anliegen, dass diese soweit möglich in Deutschland ansässig sind, um die Transportwege zu reduzieren. Zudem arbeiten wir fast ausschließlich mit Zulieferbetrieben zusammen, die unsere hohen Ansprüche an Qualität und Umweltschutz nachweislich teilen und schonend mit den verfügbaren Ressourcen umgehen.

Kleine Maßnahme, große Wirkung: Unsere neue Sparverpackung

Die neueste Umsetzung des Nachhaltigkeitsgedankens bezieht unsere Kund:innen nun unmittelbar ein: Seit wenigen Monaten liefern wir unsere Produkte in einer neuen, sparsamen Verpackung aus, die hauptsächlich aus einer Spanplatte besteht.

Die Optimierung der Verpackung bringt mehrere Vorteile: Der Materialeinsatz konnte reduziert werden, sodass nun generell weniger Verpackungsmaterial benötigt wird und entsorgt werden muss. Außerdem ließ sich das Gewicht der Verpackung deutlich verringern. In der Folge sinken Spritverbrauch und CO2-Ausstoß beim Transport. Auch das leichtere Handling durch das reduzierte Gewicht bringt ergonomische Vorteile und entlastet die Monteur:innen. Diese kleine Optimierungsmaßnahme wirkt sich damit positiv auf viele Bereiche aus.

Know-how aus mehreren Generationen: Unsere zukunftsorientierte Personalpolitik

Unsere wichtigste Ressource neben dem nachwachsenden Rohstoff Holz? Das sind natürlich unsere Mitarbeiter:innen. Der Nachhaltigkeitsgedanke und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise spielen deshalb bei unserer Personalpolitik eine tragende Rolle. Dafür legen wir besonders großen Wert auf ein familienfreundliches und herzliches Betriebsklima. Aus diesem Grund bieten wir für Mütter und Väter gleichermaßen Teilzeitarbeitsplätze an, damit die Familie neben dem Beruf nicht zu kurz kommt.

Von den Auszubildenden bis zu unseren pensionierten Mitarbeitenden profitieren außerdem alle von unserer generationenübergreifenden Unternehmenskultur. So unterstützen uns auch Rentner:innen noch immer gern im Betrieb und geben ihren reichen Erfahrungsschatz aus dem langjährigen Umgang mit dem Rohstoff Holz an jüngere Generationen weiter. Ein weiterer Baustein, der für die seit Jahrzehnten hohe Qualität unserer Produkte verantwortlich ist, sind Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, an denen unsere Belegschaft regelmäßig teilnimmt.

Der abwechslungsreiche Blick über den Tellerrand: Job Rotation

Jedes einzelne unserer Projekte ist einzigartig und birgt spannende Herausforderungen für unsere Mitarbeitenden. Dennoch achten wir durch Job Rotation darauf, dass niemand über- oder unterfordert wird. So stellen wir sicher, dass jede:r die Tätigkeit lernen und ausüben darf, die den eigenen Fähigkeiten am besten entspricht. Und der Blick über den Tellerrand hilft so manches Mal dabei, kreative Lösungen für schwierige Aufgaben zu finden.

Der nächste Erfolgsgarant: eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Für uns beginnt diese bereits während der Arbeitszeit, weshalb wir auch darauf achten, dass unsere Mitarbeiter:innen ausreichend Pausen machen, in denen sie sich austauschen und erholen können. Daneben sind uns eine möglichst ergonomische Arbeitsweise und der Schutz unserer Belegschaft ein großes Anliegen, weshalb wir zu der persönlichen Schutzausrichtung PSA auch einen speziellen Rückenprotektor sowie Handschuhe zur Verfügung stellen.

Die nachhaltige Unternehmensführung schützt somit nicht nur die Umwelt, sondern sorgt auch für ein besonders herzliches Betriebsklima und stets motivierte Mitarbeiter:innen. Dadurch können wir unser Unternehmen langfristig weiterentwickeln und dauerhaft hochwertige Akustiklösungen in deutscher Markenqualität herstellen, die in Schulen, Konzertsälen und Unternehmen begeistern und für eine angenehme Atmosphäre sorgen.

Das Unternehmen in Kürze:

  • Gegründet 1957
  • Geschäftsführer: Rainer Kraus
  • Firmenhauptsitz: Rheinstetten bei Karlsruhe
  • Produktionsstandort: Deutschland
  • Weitere Partner weltweit: unter anderem in Österreich, Niederlanden, USA, Nahen Osten und Saudi Arabien

Zusammenarbeit mit Raumakustikern für eine optimale Schallabsorption


Außerdem liegt uns der Auf- und Ausbau langjähriger Partnerschaften zu Architekten, Bauingenieuren, Akustikern, Planern und anderen Schreinereien besonders am Herzen. Denn durch die Zusammenarbeit mit Akustikexperten sind wir immer über die neuesten Erkenntnisse aus der Raumakustikforschung informiert und können anspruchsvollen Kunden die bestmögliche Lösung mit optimaler Schallabsorption anbieten. Unsere innovativen Akustikelemente werden unter anderem in Konzertsälen, Gastronomiebetrieben, Kongressgebäuden oder auch im privaten Tonstudio eingesetzt. 

Stellenangebote


Rekton Akustik stellt seit Jahren innovative Produkte aus Holz rund um die Raumakustik her. Unsere Lösungen sind dabei nur so gut wie unser Team.

Deshalb sind wir immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die offen für neue Ideen sind und in einem attraktiven, zukunftsträchtigen und abwechslungsreichen Berufsfeld arbeiten möchten.

Interesse? Dann sprechen Sie uns einfach an!

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